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社会保険・労務保険手続代行

 
負担と思われがちな社会保険ですが、実は中小企業を守る強力な武器でもあります。
あなたの従業員が病気やケガで入院し、不幸な場合には亡くなってしまう等、いつ誰に何が起こるかわかりません。そのような事態が起きても社会保険に加入していれば、保険適用で従業員を守ることができます。法律で加入が義務付けられている事業所はもちろん、それ以外の事業所であっても、福利厚生、リスク管理の面で加入しておくことを強くお勧めします。
 
 
一方、社会保険・労働保険に関する諸法令は改正が頻繁に行われており、仕組みや手続きの複雑化に伴い、一連の手続きをアウトソーシング(外注)する事業所様が増えています。
業務をアウトソーシングするメリットはコストの削減のみならず、専門家に手続き業務を任せることで生まれた時間で営業活動ができ、生産性をあげることができます。
 
<このような方は是非ご相談ください>
・担当者が急に辞めてしまった
・手続き申請(書類作成、正しい書類を作成するためのインプット時間)が煩雑である
・担当者採用コストを削減したい

 

保険の種類

社会保険

・健康保険・・・私傷病になったときの医療保険
・厚生年金・・・老齢厚生年金などの年金給付
・介護保険・・・会社で扱うのは保険料の徴収のみ

労働保険

・労災保険・・・業務上・通勤途上の災害・疫病補償
・雇用保険・・・失業手当
 
 

 

 


 

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